Arbeids
voorwaarden.

Hoe is je nieuwe werkplek en wie zijn je collega’s?

Als nieuwe collega bij Marfo ben je onderdeel van het beursgenoteerde Franse bedrijf Fleury Michon met 4.000 werknemers. In Lelystad werken we momenteel met ca. 200 vaste collega’s en een wisselende flexibele schil van 30 tot 100 medewerkers en we maken tot 200.000 maaltijden per dag.

Dit zijn onze ingrediënten in een succesvol recept:

  • Wij betalen je inzet terug met een passend salaris, welke wij altijd vermelden in de openstaande vacatures;
  • Thuiswerken behoort bij veel functies tot de mogelijkheden;
  • Indien je kan thuiswerken heb je de mogelijkheid één volledige werkweek als “Workation” op te nemen en hiermee je werk uit te voeren vanaf je vakantieadres;
  • Je mag 26 of 28 vakantiedagen (afhankelijk van je functie) per jaar opnemen, daarnaast kun je tot 3 extra dagen verdienen in de vorm van een ‘bonus niet ziek’ en krijg je een halve werkweek aan verlof indien niet kan thuiswerken on indien je kiest voor Workation verlofdagen;
  • Naast je basisloon ontvang je (in een productiefunctie) een ploegentoeslag conform onze Cao. Ook voor overuren ontvang je een toeslag. Het is ook mogelijk om deze toeslagen op te sparen als tijd voor tijd;
  • Wij vergoeden je reiskosten conform Cao;
  • Je ontvangt jaarlijks 8% vakantiegeld;
  • De mogelijkheid om fiscaal voordelig te sporten, een (elektrische) fiets aanschaffen of energiebesparende maatregelen te treffen voor je koopwoning, doormiddel van uitruil van brutoloon, vakantiegeld of vakantiedagen;
  • Marfo heeft een personeelsvereniging waar je lid van kunt worden, zij zorgen voor onvergetelijke uitjes;
  • Ben je nog niet uitgeleerd en wil je jezelf blijven ontwikkelen? Marfo beschikt over een jaarlijks opleidingsbudget, waarmee wij graag bijdragen aan jouw ontwikkeling!;
  • Om je tegemoet te komen in je hoge maandelijkse zorgkosten kan je gebruik maken van onze Collectiviteitskorting (op je aanvullende zorgverzekering bij Zilveren Kruis of CZ), waarbij Marfo ook een netto vergoeding uitkeert;
  • We sparen samen voor je pensioen, waarbij 50% door Marfo wordt ingelegd en de andere 50% voor rekening van jou is. Zo ben je ook later verzekerd van een goed inkomen;
  • 2 – 3 keer per week gratis vers fruit
  • Benieuwd hoe onze maaltijden smaken? Je kan deze voor een kleine bijdrage aanschaffen in onze kantine. Hiermee draag jij gelijk je steentje bij aan het verlagen van onze voedselverspilling!

De echte Marfo ervaring?

Die begint zodra je je sollicitatie aan ons hebt verstuurd. Binnen enkele dagen laat Yasmine (HR Specialist) weten of je op gesprek mag komen. De sollicitatieprocedure ziet er verder zo uit:

  • Als eerste maak je kennis met de manager van de betreffende afdeling, hij of zij weet precies wie er op de afdeling nodig is. Yasmine sluit hierbij aan en samen zijn zij erg nieuwsgierig naar jou en je achtergrond en of er een klik is;
  • Als jij, de manager van de betreffende afdeling en Yasmine enthousiast zijn na deze 1e kennismaking, volgt er een tweede gesprek met een of twee andere collega’s;
  • Als we daarna een verdere samenwerking helemaal zien zitten doen wij jou een arbeidsvoorwaardelijkvoorstel.
  • Nadat we met elkaar tot overeenstemming komen heten we je graag welkom bij ons als nieuwe collega bij Marfo.

Hopelijk tot snel!